Фото без опису

Конкурс на заміщення вакантних посад

Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області

  Відповідно до розпорядження селищного голови від 10 серпня 2026 року № 107 «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області»  оголошено конкурс на заміщення вакантних посад, а саме:  начальника та головного спеціаліста Фінансового відділу  Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області, завідувача сектору соціального захисту населення та ветеранської політики апарату Ладанської Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області.

Прийом заяв та документів здійснюватиметься протягом 30 календарних днів (з 12 серпня по 11 вересня 2026 року  включно) відділом правового забезпечення та управління персоналом апарату Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області в робочі дні з понеділка по п'ятницю з 08-00 по 17-00, за адресою: вул. Миру, 77-А, селище Ладан, Прилуцький район, Чернігівська область (2-й поверх).

 

Вимоги

до кандидата на посаду начальника Фінансового відділу

Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області

         Громадянство України.

Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра або після дипломна освіта у сфері управління  за фінансовою або бухгалтерською спеціалізацією.

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 3 років чи стаж роботи у інших сферах не менше 5 років.

Володіти вмінням працювати з комп’ютерною технікою, сервісними програмами у межах необхідних для виконання своїх посадових обов’язків.

Вільно володіти державною мовою, високим рівнем стресостійкості у критичних ситуаціях.

Мати державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (першого або другого ступеню).

В своїй діяльності керуватись вимогами законодавства України з питань, що відносяться до компетенції відділу, служби в органах місцевого самоврядування та функціональних повноважень визначених посадовою інструкцією.

Вимоги

до кандидата на посаду головного спеціаліста Фінансового відділу

Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області

Громадянство України.

Повна вища освіта фінансового, бухгалтерського або економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра або після дипломна освіта у сфері управління за відповідною спеціалізацією.

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи у інших сферах не менше 3 років.

Володіти вмінням працювати з комп’ютерною технікою, сервісними програмами у межах необхідних для виконання своїх посадових обов’язків.

Вільно володіти державною мовою, високим рівнем стресостійкості у критичних ситуаціях.

Мати державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (першого або другого ступеню).

В своїй діяльності керуватись вимогами законодавства України з питань, що відносяться до компетенції відділу, служби в органах місцевого самоврядування та функціональних повноважень визначених посадовою інструкцією.

 

Вимоги

до кандидата на посаду завідувача сектору соціального захисту населення та ветеранської політики апарату

Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області

Громадянство України.

Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра або після дипломна освіта у сфері управління  за відповідною спеціалізацією.

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 3 років чи стаж роботи у інших сферах не менше 5 років.

Володіти вмінням працювати з комп’ютерною технікою, сервісними програмами у межах необхідних для виконання своїх посадових обов’язків.

Вільно володіти державною мовою, високим рівнем стресостійкості у критичних ситуаціях.

Мати державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (першого або другого ступеню).

В своїй діяльності керуватись вимогами законодавства України з питань, що відносяться до компетенції сектору, служби в органах місцевого самоврядування та функціональних повноважень визначених посадовою інструкцією.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі на заміщення вакантних  посад

Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області

       1. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади в органі місцевого самоврядування (встановленого зразка), до якої додається резюме у довільній формі;

2. Заповнена особова картка (форми П-2 ДС) з відповідними додатками;

3. Письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4. Дві фотокартки розміром 4х6 см.;

5. Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

6. Копія паспорта громадянина України:

7. Копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

8. Копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою.

9. Декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2025 рік, як кандидата на посаду.

10. Інші документи за бажанням претендента.

Примітка: працівники Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області, які бажають взяти участь у конкурсному відборі подають: письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади та Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Перелік питань,

які  будуть використані при формуванні білетів для проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад Ладанської селищної ради Прилуцького району Чернігівської області

І. Питання на перевірку знання Конституції України

1. Основні розділи Конституції України.

2. Місцеве самоврядування (стаття 140).

3. Форма правління в Україні (стаття 5).

4. Вибори до органів місцевого самоврядування (стаття 141).

5. Конституційне право на охорону здоров’я (стаття 49).

6. Обов’язки громадянина України (статті 65-68).

7. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).

8. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).

9. Визнання найвищої соціальної цінності  України (стаття 3).

10. Найважливіші функції держави (стаття 17).

11. Державні символи України (стаття 20).

12. Конституційне право на освіту (стаття 53).

13. Право громадянина України на вибори. Вибори до органів державної влади та органів місцевого самоврядування (статті 70-71).

14. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).

15. Порядок обрання Президента України (стаття 103).

II. Питання на перевірку знання Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»

1. Поняття місцевого самоврядування (стаття 2).

2. Територіальні громади (стаття 6).

3. Місцевий референдум (стаття 7).

4. Право громадян на участь у місцевому самоврядуванні (стаття 3).

5. Система місцевого самоврядування (стаття 5).

6. Виконавчі органи рад (стаття 11).

7. Загальні збори громадян (стаття 8).

8. Основні принципи місцевого самоврядування (стаття 4).

9. Порядок формування рад (стаття 45).

10. Виконавчий комітет сільської, селищної, міської ради (стаття 51).

11. Ради – представницькі органи місцевого самоврядування (стаття 10).

12. Депутат ради (стаття 49).

13. Відділи, управління та інші виконавчі органи сільської, селищної, міської, районної у місті ради (стаття 54).

14. Акти органів та посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 59).

15. Сільський, селищний голова (стаття 12).

III. Питання на перевірку знання Закону України

«Про запобігання корупції»

1. Визначення термінів: пряме підпорядкування, близькі особи, корупційне правопорушення, корупція, потенційний конфлікт інтересів, реальний конфлікт інтересів (стаття 1).

2. Суб’єкти, на яких поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (стаття 3).

3. Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища та одержання подарунків (статті 2223).

4. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності та обмеження спільної роботи близьких осіб (статті 2527).

5. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (стаття 28).

6. Заходи зовнішнього та самостійного врегулювання конфлікту інтересів (стаття 29).

7. Запобігання конфлікту інтересів у зв’язку з наявністю в особи підприємств чи корпоративних прав (стаття 36).

8. Вимоги до поведінки осіб (стаття 37).).

9. Подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (стаття 45).

10. Статус Національного агентства з питань запобігання корупції  (стаття 4).

11. Державний захист викривачів (стаття 53).

12. Заборона на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування (стаття 54).

13. Обмеження спільної роботи близьких осіб (статті 27).

14. Контроль та перевірка декларацій (стаття 511).

15. Відповідальність за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення (стаття 651).

IV. Питання на перевірку знання Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

  1. Обмеження, пов'язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби (стаття 12).
  2. Основні принципи служби в органах місцевого самоврядування (стаття 4).
  3. Ранги посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 15).
  4. Атестація посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 17).
  5. Підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування (стаття 20).
  6. Кадровий резерв служби в органах місцевого самоврядування (стаття 16).
  7. Оплата праці, відпустки та пенсійне забезпечення (стаття 21).
  8. Правове регулювання статусу посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 7).
  9. Право на службу в органах місцевого самоврядування  (стаття 5).
  10. Присяга  посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 11).
  11. Основні обов'язки  посадових осіб місцевого  самоврядування (стаття 8).
  12. Основні права посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 9).
  13. Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування (стаття 10).
  14. Класифікація посад в органах  місцевого самоврядування (стаття 14).
  15. Поняття служби в органах місцевого самоврядування, посадової особи місцевого самоврядування і посади в органах місцевого самоврядування (статті 1-3).

V. Завдання та обов’язки згідно посадових інструкцій за посадами.